PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E AVALIAÇÃO DE  ATIVIDADES TERCEIRIZADAS
(WORKSHOP)

          1. OBJETIVO
          
Criar condições para que os treinandos participem do planejamento, execução e avaliação das  atividades terceirizadas, mediante contratação
          1.1- Atividades que Podem ser Objeto de Terceirização:
          Atividades materiais acessórias, instrumentais ou complementares aos assuntos que constituem área de competência do Órgão ou Entidade.

          2. PÚBLICO-ALVO
          
Servidores da administração pública direta, autárquica e fundacional, das áreas de: recursos humanos, serviços gerais, de licitações e contratações, serviço de saúde, de administração geral , controle e jurídica.

          3. CARGA HORÁRIA
          
A ser definida em função do aprofundamento dos conteúdos, das necessidades e grau de conhecimento da clientela.

          4. METODOLOGIA
          
Interativa, que privilegia a pesquisa, a reflexão, a discussão e análise dos conteúdos apresentados, estudos de casos, aliada à utilização de material instrucional específico, garantirá a efetividade do treinamento em serviço.

          5. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
         
 MÓDULO I - INTRODUTÓRIO
          Atividades possíveis de terceirização, segundo o Decreto nº 2.271, DOU de 8/7/97
          Conservação;
          Limpeza;
          
Segurança;
          Vigilância;
          Transportes;
          Informática;
          Copeiragem;
          Reprografia;
          Telecomunicações;
          Manutenção de prédios, equipamentos e instalações.

          MÓDULO II PROJETOS BÁSICOS
          Elaboração e Avaliação de Projetos Básicos.

          MÓDULO III INSTRUMENTOS LICITATÓRIOS
          Elaboração e Avaliação de Editais e Minutas de Contratos.

          MÓDULO IV PROCEDIMENTOS LICITATÓRIOS
          Recebimento, análise e julgamento e adjudicação da/s propostas.

          MÓDULO V CONTRATAÇÃO
          Análise e avaliação da minuta e formalização do contrato.

          MÓDULO VI EXECUÇÃO DA CONTRATAÇÃO
          Acompanhamento e análise da execução da contratação.

          MÓDULO VII AVALIAÇÃO DA EFETIVIDADE DA CONTRATAÇÃO
          Objetivos propostos.
          Produção de relatórios finais.

          6. MATERIAL INSTRUCIONAL
          Será fornecido a cada participante material instrucional ativo de aprendizagem, um volume do livro.

          7. FORMA DE CONTRATAÇÃO
          Inexigibilidade de Licitação prevista no inciso II, do art. 25, combinado com o inciso VI do art. 13, da Lei nº 8.666/93- Decisão nº 439/98- TCU Plenário. DOU de 23.07.98.

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